2 Mar 2018 Rekapitulasi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah Tahun 2016 Kondisi 22 Desember 2017. 02 Maret 2018
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundang-undangan. 2. Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. 3. Rumus Menghitung Nilai Prestasi Kerja (PPK) PNS Dengan Excel Penilaian Prestasi Kerja atau disingkat PPK PNS (Pegawai Negeri Sipil) dilakan selama 1 tahun dimulai 1 Januari sampai dengan 31 Desember setiap tahunnya. Penilaian prestasi kerja dilakukan pada akhir tahun dan paling lambat Januari tahun berikutnya. Berikut adalah contoh rumus untuk penulisan nilai PPK dan hasilnya. Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Guru dan Kepala ... Jan 04, 2017 · Pada Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Guru dan Kepala Sekolah Format Microsoft Excel ini terdiri dari sheet Home, Data, Cover, Formulir SKP (Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil), Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP), Buku Catatan Penilaian Perilaku Kerja PNS, PPK, Referensi dan lain-lain. Contoh Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Guru, Kepala ...
Dalam rangka melaksanakan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut : Download Juknis dan Contoh Penilaian Prestasi Kerja PNS ... Oct 22, 2014 · Penilaian prestasi kerja (PPK) PNS ini sesuai dengan PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) NOMOR 1 TAHUN 2013. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja … PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL | sulipan ... PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (skripsi dan tesis ...
Mudah-mudahan dengan tulisan ini, dapat memberikan pencerahan bagi guru pemula (termasuk saya) dalam menyusun SKP dengan baik dan sesuai dengan acuan yang dituangkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Baca juga: Contoh Format Penilaian Kinerja Wakil Kepala Sekolah Format Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) PNS 2017 Dengan Excel ... Sep 11, 2017 · Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilaksanakan oleh Pejabat Penilai satu kali dalam 1 tahun yang dilakukan tiap akhir Bulan desember pada tahun yang bersangkutan ataupun bisa juga paling lama akhir Bulan januari di tahun selanjutnya. Pedoman Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Negeri Sipil ... PP NOMOR 46 TAHUN 2011@PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Penilaian perilaku kerja meliputi aspek: a) Orientasi pelayanan, b) Integritas, c) Komitmen, d) Disiplin, e) Kerja sama, dan f) Kepemimpinan. Juknis dan Contoh Penilaian Prestasi Kerja PNS | SDN 2 ... May 21, 2014 · Penilaian prestasi kerja (PPK) PNS ini sesuai dengan PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) NOMOR 1 TAHUN 2013. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja …
22 Ags 2019 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS, maka dengan ini . Disamping itu pula semua Pegawai Negeri Sipil paling lambat akhir masing- masing dengan menggunakan format sebagimana contoh terlampir.
Penilaian Prestasi Kerja PNS - Pemerintah.net Hal ini disebabkan penilaian prestasi kerja pegawai dengan menggunakan metode DP3 tidak didasarkan pada target tertentu. Untuk itu diterbitkanlah Peraturan Pemerintah Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil yang dijadikan dasar dalam penyempurnaan pelaksanaan penilaian PNS. Penilaian Prestasi Kerja PNS (Guru) - kependidikan.com Mengacu Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2011 bahwa mulai 1 Januari 2014 Penilaian Prestasi Kerja untuk seluruh pegawai negeri sipil (PNS) telah berlaku. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja … PANDUAN PENYUSUNAN DAN PENILAIAN SASARAN KERJA …